中交海峰風電發展股份有限公司2022年招聘工作人員公告

公招網 - 福建事業單位招聘  發布時間:2022-11-25

根據公司業務發展需要,現按照公平公正、競爭擇優的原則,現面向中交集團內外部公開招聘運維事業部副總經理等崗位9人,具體事宜公告如下:

一、公司簡介

中交海峰風電發展股份有限公司(簡稱“中交風電”)成立于2022年5月26日,注冊資本25億元,注冊地中國福州,是世界500強——中國交通建設集團有限公司的控股子公司。主要辦公地點設在福州、上海。中交風電作為中交集團在新能源領域的探索與實踐,由中交集團聯合三峽集團、大唐集團、國家能源集團、遠景能源等業內多家頭部大型央企和知名民企組建而成,旨在進一步做強、做優、做大海上風電產業,為國家實現“雙碳”目標貢獻更多力量。公司業務涵蓋海上風電裝備研發投資、運營維護、海外風電、設計咨詢、“海上風電+”等領域,逐步發展成為集海內外業務為一體的多元化企業,致力于打造具有全球競爭力的“科技型、管理型、質量型”世界一流海上風電綜合服務商,未來實現獨立上市。

二、招聘崗位及崗位職責

(一)招聘崗位

1.運維事業部副總經理(兼南方分公司總經理)1人,工作地點:陽江

2.運維事業部副總經理(兼長三角運維中心總經理)1人,工作地點:鹽城或上海

3.運維事業部副總經理(運營管理)1人,工作地點:福州

4.南方分公司副總經理1人,工作地點:陽江

5.運維事業部市場開發崗1人,工作地點:福州

6.運維事業部內控管理崗1人,工作地點:福州

7.運維事業部資審管理崗1人,工作地點:福州

8.運維事業部質量管理崗1人,工作地點:福州

9.裝備事業部總經理1人,工作地點:上海

(二)崗位職責

1.運維事業部副總經理(兼南方分公司總經理)

(1)貫徹執行國家法律、法規和規范、標準,執行公司各項管理制度;

(2)負責區域范圍內市場的開拓和維護工作;

(3)負責區域范圍內的市場經營數據分析;

(4)負責與公司、事業部及總部各部門的聯系,保障垂直部門各項政策在分公司貫徹執行;

(5)負責區域范圍內投標策劃、投標方案的編制、初審等工作;

(6)負責區域范圍內質量、環保、安全、進度、成本等管理工作;

(7)負責區域范圍內項目管理工作,認真執行內部經濟責任制;

(8)負責做好項目的成本預算,并確保該項目各項費用的開支在預算的范圍;

(9)負責與業主、監理、地方政府以及合作隊伍的溝通和聯系,做好協調工作;

(10)全面把控項目生產經營工作。

2.運維事業部副總經理(兼長三角運維中心總經理)

(1)貫徹執行國家法律、法規和規范、標準,執行公司各項管理制度;

(2)負責區域范圍內市場的開拓和維護工作;

(3)負責區域范圍內的市場經營數據分析;

(4)負責與公司、事業部及總部各部門的聯系,保障垂直部門各項政策在分公司貫徹執行;

(5)負責區域范圍內投標策劃、投標方案的編制、初審等工作;

(6)負責區域范圍內質量、環保、安全、進度、成本等管理工作;

(7)負責區域范圍內項目管理工作,認真執行內部經濟責任制;

(8)負責做好項目的成本預算,并確保該項目各項費用的開支在預算的范圍;

(9)負責與業主、監理、地方政府以及合作隊伍的溝通和聯系,做好協調工作;

(10)全面把控項目生產經營工作。

3.運維事業部副總經理(運營管理)

(1)負責掌握運維項目的現場管理動態,為運維項目的實施提供管理支持、服務和指導;

(2)負責落實各項工作要求,組織開展運維項目策劃,監督、檢查和指導項目安全、質量、進度、技術、效益等管理工作;

(3)負負責建立健公司進度管理制度及體系;

(4)負責項目進度跟蹤、檢查、督辦管理;

(5)負責現場調度管理;

(6)負責貫徹有關安全、環境、職業健康方面的法律、法規,并對執行情況進行評價;

(7)負責對安全環保等進行動態檢查、監控;

(8)負責材料的核銷管理,對重點核銷項目進行全過程跟蹤監督管理;

(9)牽頭組織開展重大或戰略性項目的物資盤點和結算工作。

4.南方分公司副總經理

(1)貫徹執行國家法律、法規和規范、標準,執行公司各項管理制度;

(2)負責區域范圍內市場的開拓和維護工作;

(3)負責區域范圍內的市場經營數據分析;

(4)協助分公司總經理與公司、事業部及總部各部門的聯系,保障垂直部門各項政策在分公司貫徹執行;

(5)負責區域范圍內投標策劃、投標方案的編制、初審等工作;

(6)負責區域范圍內項目管理工作,認真執行內部經濟責任制;

(7)負責做好項目的成本預算,并確保該項目各項費用的開支在預算的范圍;

(8)負責與業主、監理、地方政府以及合作隊伍的溝通和聯系,做好協調工作。

5.運維事業部市場開發崗

(1)負責收集項目信息和分析項目可行性;

2022年公務員考試

(2)負責市場的開拓和維護工作;

(3)組織項目的投標策劃和協調管理工作;

(4)組織完成投標方案的編制、評審等工作;

(5)組織協調項目成本測算、標簽預算等分析工作;

(6)參與項目的合同談判、評審、簽訂及交底工作;

(7)負責公司市場經營情況的數據分析工作。

6.運維事業部內控管理崗

(1)負責建立和維護業務合同管理臺賬,保管、歸檔合同資料;

(2)指導、監督、檢查合同履行情況;

(3)負責項目成本測算、內控預算指標下達;

(4)負責項目最終結算、成本考核;

(5)負責分析公司項目動態盈虧;

(6)協助組織學習合同法等法律法規。

7.運維事業部資審管理崗

(1)參與組建公司業績資料庫;

(2)協調公司資質、營業執照、安全許可證等證照使用管理;

(3)參與制定公司市場誠信體系制度,制定、修訂信用評價管理辦法;

(4)負責信用評價材料、數據的采集、審核等管理工作;

(5)負責收集整理各類信用評價報表;

(6)負責編制公司年度信用評價工作報告,開展信用評價考核等;

(7)負責市場準入、信用平臺管理;

(8)負責建立并完善公司重點客戶名錄,對已完工項目的客戶滿意度調查工作。

8.運維事業部質量管理崗

(1)負責公司質量管理體系及制度等文件制定、質量貫標工作;

(2)負責質量通病治理及對項目開展質量監督檢查工作;

(3)負責公司創優工作及質量培訓工作;

(4)負責編制審批重大質量問題的實施糾正方案;

(5)負責組織工程回訪保修、項目投訴處理。

9.裝備事業部總經理

主持并全面負責裝備事業部的各項工作;負責市場營運管理、船舶裝備管理、材料設備采購管理、科技管理等相關工作。

(1)負責船舶裝備的新建、購買、租賃、轉讓、維修、保養、塢修管理、委托代理、添加船舶燃油等業務管理;

(2)負責編制船舶裝備管理制度、船舶裝備安全操作規程、技術證書管理、船舶裝備安全、環保體系的建立與維護;

(3)負責對船舶調度等信息化管理,負責公司船舶裝備的調度使用,對船舶裝備施工作業進行檢查、指導等工作,負責證書、海務監督和航行安全等管理;

(4)負責制訂公司船舶保險方案、處理海事糾紛等工作,做好保險理賠工作;

(5)負責船舶應急搶險和事故調查處理工作;

(6)負責裝備平臺信息數據采集、填報、分析等維護管理;

(7)推廣船舶建造維修新技術、新工藝、新材料等方面的先進經驗,組織和指導開展有關科研工作;

(8)統籌船舶裝備相關的重大科研項目申報及管理工作、知識產權申報管理。

三、報名條件

(一)基本條件

1.具有強烈的創新意識,勇于變革、開拓進取,高度認同公司的戰略追求、核心價值觀、企業文化,具備堅定建設具有全球競爭力的科技型、管理型、質量型世界一流企業的職業追求。

2.具有良好的職業操守和個人品行,遵紀守法、忠誠企業,誠實守信,廉潔從業。

3.具有優秀的個人素質和工作作風,秉承責任擔當的品質、堅忍不拔的意志、靈活適應的能力、敏捷學習的習慣、溝通協作的能力和銳意進取的精神,勤奮敬業,積極向上。

4.具有良好的心理素質,身體健康,抗壓能力強。

5.無不良從業記錄。

(二)崗位條件

1.運維事業部副總經理(兼南方分公司總經理)

(1)教育背景:具有大學本科及以上學歷,工程類、管理類、經濟類等相關專業及背景;

(2)職稱條件:具有高級及以上職稱;

(3)工作經驗及能力要求:具有8年以上項目管理經驗,擔任同等企業同層級副職崗位工作經歷;或具備下一層級正職崗位2年以上工作經歷,未滿2年的一般在下一層級正職崗位和下一層級副職崗位累計5年以上;

(4)職業素養:具有履行崗位職責所必需的專業知識,具備項目管理經驗,熟悉施工行業相關方針、政策、法律法規;善于組織協調與溝通,具備相應的專業技術、管理、經濟和法律知識;具備有效的溝通能力,人際關系和沖突管理能力,授權能力,分析和決策能力,資源整合能力;

(5)年齡要求:原則上不超過45周歲,條件優秀者可適當放寬要求;

(6)優先條件:具有海上風電施工及運維管理經驗、擔任過一個廣東海上風電項目的項目經理或具有廣東海上風電項目市場開發經驗者優先錄用;具有港航或電氣類一級建造師、注冊安全工程師優先錄用。

2.運維事業部副總經理(兼長三角運維中心總經理)

(1)教育背景:具有大學本科及以上學歷,工程類、管理類、經濟類等相關專業及背景;

(2)職稱條件:具有高級及以上職稱;

(3)工作經驗及能力要求:具有8年以上項目管理經驗;擔任同等企業同層級副職崗位工作經歷,或具備下一層級正職崗位2年以上工作經歷,未滿2年的一般在下一層級正職崗位和下一層級副職崗位累計5年以上;

(4)職業素養:具有履行崗位職責所必需的專業知識,具備項目管理經驗,熟悉施工行業相關方針、政策、法律法規;善于組織協調與溝通,具備相應的專業技術、管理、經濟和法律知識;具備有效的溝通能力,人際關系和沖突管理能力,授權能力,分析和決策能力,資源整合能力;

(5)年齡要求:原則上不超過45周歲,條件優秀者可適當放寬要求;

(6)優先條件:具有海上風電施工及運維管理經驗、擔任過一個長三角區域海上風電項目的項目經理或具有長三角區域海上風電項目市場開發經驗者優先錄用;具有港航或電氣類一級建造師、注冊安全工程師優先錄用。

2021年公務員

3.運維事業部副總經理(運營管理)

(1)教育背景:具有大學本科及以上學歷,工程類、管理類、經濟類等相關專業及背景;

(2)職稱條件:具有高級及以上職稱;

(3)工作經驗及能力要求:具有8年以上項目管理經驗;擔任同等企業同層級副職崗位工作經歷,或具備下一層級正職崗位2年以上工作經歷,未滿2年的一般在下一層級正職崗位和下一層級副職崗位累計5年以上;

(4)職業素養:具有履行崗位職責所必需的專業知識,具備項目管理經驗,熟悉施工行業相關方針、政策、法律法規;善于組織協調與溝通,具備相應的專業技術、管理、經濟和法律知識;具備有效的溝通能力,人際關系和沖突管理能力,授權能力,分析和決策能力,資源整合能力;

(5)年齡要求:原則上不超過45周歲,條件優秀者可適當放寬要求;

(6)優先條件:具有海上風電施工及運維管理經驗者優先錄用;具有港航或電氣類一級建造師、注冊安全工程師優先錄用。

4.南方分公司副總經理

(1)教育背景:具有大學本科及以上學歷,工程類、管理類、經濟類等相關專業及背景;

(2)職稱條件:具有中級及以上職稱;

(3)工作經驗及能力要求:具有5年以上項目管理經驗;擔任同等企業同層級崗位工作經歷,或具備下一層級副職崗位2年以上工作經歷;

(4)職業素養:具有履行崗位職責所必需的專業知識,具備項目管理經驗,熟悉施工行業相關方針、政策、法律法規;善于組織協調與溝通,具備相應的專業技術、管理、經濟和法律知識;具備有效的溝通能力,人際關系和沖突管理能力,授權能力,分析和決策能力,資源整合能力;

(5)年齡要求:原則上不超過45周歲,條件優秀者可適當放寬要求;

(6)優先條件:具有海上風電施工及運維管理經驗、廣東海上風電項目市場開發經驗者優先錄用;具有港航或電氣類一級建造師、注冊安全工程師優先錄用。

5.運維事業部市場開發崗

(1)教育背景:具有大學本科及以上學歷,工程類、管理類、經濟類等相關專業及背景;

(2)職稱條件:具有中級及以上職稱;

(3)工作經驗及能力要求:具有3年以上相關專業工作經驗,熟悉海上風電概預算定額、熟練操作億吉爾概預算軟件;

(4)職業素養:具有履行崗位職責所必需的專業知識,熟悉造價管理知識;熟悉市場營銷知識;熟悉施工行業相關方針、政策、法律法規;熟悉工程招投標工作流程及相關的法律法規;

(5)年齡要求:原則上不超過40周歲,條件優秀者可適當放寬要求;

(6)優先條件:具有工程建設開發或海上風電市場經營經驗者優先錄用;具有注冊造價師優先錄用。

6.運維事業部內控管理崗

(1)教育背景:大學本科及以上學歷,工程類、管理類、經濟類等相關專業及背景;

(2)職稱條件:中級及以上職稱;

(3)工作經驗及能力要求:具有3年以上相關專業工作經驗,熟悉海上風電成本測算、概預算定額;熟練操作億吉爾概預算軟件;

(4)職業素養:具有履行崗位職責所必需的專業知識,熟悉造價管理知識;熟悉市場營銷知識;熟悉施工行業相關方針、政策、法律法規;熟悉工程招投標工作流程及相關的法律法規;

(5)年齡要求:原則上不超過40周歲,條件優秀者可適當放寬要求;

(6)優先條件:具有從事工程建設成本管理或造價經驗者優先錄用;具有注冊造價師優先錄用。

7.運維事業部資審管理崗

(1)教育背景:大學本科及以上學歷,工程類、管理類、經濟類等相關專業及背景;

(2)職稱條件:中級及以上職稱;

(3)工作經驗及能力要求:具有3年以上相關專業工作經驗;

(4)職業素養:具有履行崗位職責所必需的專業知識,熟悉工程管理知識、市場調研與分析知識、相關法律法規知識、商務談判知識、招投標相關知識、財務基本知識等;

(5)年齡要求:原則上不超過40周歲,條件優秀者可適當放寬要求;

(6)優先條件:具有從事工程建設成本管理或造價經驗者優先錄用;具有注冊造價師優先錄用。

8.運維事業部質量管理崗

(1)教育背景:大學本科及以上學歷,工程類、管理類、經濟類等相關專業及背景;

(2)職稱條件:中級及以上職稱;

事業單位面試

(3)工作經驗及能力要求:具有5年及以上質量管理工作經歷,組織過企業質量體系及相關質量管理標準的制定;

(4)職業素養:具有履行崗位職責所必需的專業知識,熟悉建筑行業政策及工作流程,具備水工項目的質量管理經驗,掌握質量相關法律法規和施工質量技術標準;

(5)年齡要求:原則上不超過50周歲,條件優秀者可適當放寬要求;

(6)優先條件:具有海上風電質量管理經驗者優先錄用;具有檢測工程師優先錄用。

9.裝備事業部總經理

(1)教育背景:具有大學本科及以上學歷,輪機工程、船舶電氣與自動化、船舶與海洋工程、機械工程、機械設計制造及其自動化、工程裝備與控制工程等相關專業;

(2)職稱條件:具有高級及以上職稱;

(3)工作經驗及能力要求:具有10年以上相關專業工作經驗;

須有擔任央企二級企業或地方大型國有企業或同等企業中層副職任職經歷;或者具備下一層級正職崗位2年以上工作經歷,未滿2年的一般在下一層級正職崗位和下一層級副職崗位累計5年以上。

(4)職業素養:具有履行崗位職責所必需的專業知識,熟悉船舶相關專業知識、采購和租賃相關知識、財務基礎知識、統計學基礎知識、施工機械類相關知識、信息化管理相關知識、供應商管理相關知識、設備資產管理相關知識;

(5)年齡要求:原則上不超過50周歲,條件優秀者可適當放寬要求;

(6)優先條件:具有輪機管理相關工作經驗優先錄用。

四、薪酬待遇

執行中交海峰風電發展股份有限公司薪酬體系。

五、招聘流程

(一)報名階段

符合條件的應聘人員,請按要求下載和填報《應聘人員登記表》,并掃描下方二維碼或關注微信公眾號“中國交建人才招聘平臺”,選擇相應崗位進行投遞。同時,請將應聘人員登記表、本人身份證、學歷學位證書及認證報告、職稱證書、執(職)業資格證書、獲獎證書、任職文件及其他相關材料掃描件壓縮后以“應聘崗位+姓名+聯系方式”命名,并統一發送至郵箱zjhfzp@126.com。報名時間為即日起至2022年11月30日24:00,逾期報名無效。

(二)資格審查

中交海峰風電發展股份有限公司黨群人力部對報名人員進行資格審查,確定面試候選人。在公開招聘過程中任一環節發現資格不符的,均取消應聘及錄用資格。

(三)面試階段

中交海峰風電發展股份有限公司黨群人力部根據資格審查情況,通知資格審查合格人員參加面試;未接到資格審查通過通知的,即為沒有通過資格審查,不再另行告知。根據面試情況,確定考察人選。

(四)確定聘用階段

綜合各項評價結果、背景調查和體檢情況,確定錄用人選。

六、有關要求

(一)參加招聘的人員報名資料一旦提交不得更改、補報。參加招聘的人員應對本人所提交材料的真實性負責,凡弄虛作假者,一經查實,即取消其選拔資格。

(二)在招聘過程中,我們承諾為應聘人員私人信息保密。

(三)聯系人:翁琳姣,電話:13816543644。

附件:應聘人員登記表

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