廣州醫科大學附屬中醫醫院2022年引進急需專業人才公告

公招網 - 廣州事業單位招聘  發布時間:2022-11-17

根據《中共廣州市委組織部、廣州市人力資源和社會保障局關于規范廣州市事業單位引進高層次、急需、緊缺專業人才工作的通知》(穗人社函〔2022〕156號)的有關規定,廣州市衛生健康委員會直屬事業單位廣州醫科大學附屬中醫醫院擬引進一批急需專業人才,公告如下:

一、 單位簡介

廣州醫科大學附屬中醫醫院(廣州市中醫醫院、廣州市針灸醫院)建院于1931年,原身為廣州市警察醫院。1949年更名為廣州市公安醫院,1956年更名為“廣州市第三人民醫院”,1960年更名為“廣州市中醫醫院”,1995年被評為全國首批三級甲等中醫醫院,2020年更名為廣州醫科大學附屬中醫醫院,是廣州中醫藥大學非直屬附屬醫院、廣州醫科大學中西醫臨床學院、國家中醫住院醫師規范化培訓基地、廣東省博士后創新基地。醫院一直秉承“中醫為本,西為中用,全心全意為病人服務”的辦院宗旨,懸壺濟世,治病救人,以“藝精德高”蜚聲杏林,榮獲“省文明中醫醫院”“省百家文明醫院”“全國十大公益醫院”等稱號。2021年成功被遴選為國家中醫特色重點醫院項目建設單位。2022年我院項目——以針灸為特色的優質高效中醫醫療服務體系建設,被選為《廣州市公立醫院改革與高質量發展示范項目實施方案》八個子項目之一,獲得中央資金資助。

醫院有荔灣區珠璣路(總院)、白云區橫滘二路(同德圍分院)兩個院區及同德圍、五羊新城兩個門診部。編制病床722張,開設專業科室20多個,??疲▽2。?0多個??偨ㄖ娣e12.2萬平方米的天河新院區擬于2022年開業,該院區預計開放床位1000張。

2021年1月,經廣州市委編辦批準,醫院加掛廣州市針灸醫院牌子,2022年成立“國醫大師石學敏院士工作室”,引進973首席科學家成立“首席科學家許能貴工作室”,朝著建設成為華南地區最大的針灸醫院進發。醫院牽頭成立廣州市針灸醫療質量控制中心,制定廣州特色針灸醫院“1+N”建設方案,目前已完成聯盟醫院遴選。

醫院長期注重中醫藥特色建設,擁有國家中醫藥局重點???個(針灸科、腫瘤科、腦病科、脾胃病科)、廣東省高水平臨床重點???個、廣東省中醫重點??疲▽2。?1個、廣東省重點??平ㄔO單位8個、廣州市中醫高水平重點??平ㄔO項目2個、廣州市中醫特色??平ㄔO項目2個、廣州市重點中醫??疲▽2。?個、廣州市中醫名科4個、廣州市特色??婆嘤椖?個。

近年來獲得國家、省部、市廳局級科研項目200余項,在國際國內學術期刊發表學術論文1000多篇。獲得國家專利授權33項,科技成果獎勵16項,在中醫藥研究領域具有較強的科研實力。

2022年6月中西醫臨床醫學本科專業被評為“國家一流本科專業建設點”。截至2022年5月,學院內博士學位的專任教師21人,高級職稱占61.9%。全國優秀教師稱號3人次,廣東省高等學校教學名師1人,國家及省部級教學團隊6個。獲得廣東省教學成果一等獎1項、二等獎2項。主編國家級教材2部,獲得省部級以上立項教學課題34項。畢業生的中西醫類執業醫師通過率連續兩年穩居位居全國第一。

隨著醫院基礎設施的不斷完善、內涵建設的不斷加強,一所現代化綜合性中醫醫院將竭誠為患者提供更為完善的服務。

二、崗位要求

本次擬招聘醫療急需專業人才32名,均為事業單位編制崗位,招聘崗位和要求詳見《廣州市衛生健康委員會直屬事業單位廣州醫科大學附屬中醫醫院2022年第一次引進急需專業人才崗位需求表》(附件1-1)。

(一)基本要求:

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律法規;

3.擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

4.具備良好的政治素質和道德品行、杰出的專業技能水平、突出的工作業績、適應崗位要求的身體條件和心理素質;

5.符合《廣州市人民政府辦公廳關于印發廣州市引進人才入戶管理辦法的通知》(穗府辦規〔2020〕10號)規定的廣州市戶口準入條件和年齡要求,對特別優秀的,在啟動引進前經同級組織、人社部門同意后可適當放寬年齡要求;

6.具備《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令〔2009〕139號)要求的基本條件;

7.具有崗位所需的其他條件。

(二)有下列情形之一的,不得報名:

(1)受行政開除處分未滿五年、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員,以及因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結,或者刑事處罰期限未滿的;

四川事業單位考試

(2)根據《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》,在各級機關事業單位招錄(聘)中存在違紀違規行為被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且在記錄期限內的。

(3)根據《事業單位人事管理回避規定》,聘用后即構成回避關系的;

(4)被依法依規列為失信聯合懲戒對象的;

(5)現役軍人;

(6)法律、法規和規章規定不宜報名的其它情形。

本條所規定的處分期限的計算截至報名截止日。

(三)其他說明

港澳居民符合《粵港澳大灣區(內地)事業單位公開招聘港澳居民管理辦法》和本公告規定的可報考相關崗位。

招聘專業代碼依照《廣東省2022年考試錄用公務員專業參考目錄》(附件1-2),報考人員所學專業按所獲畢業證書上的專業為準,專業名稱后面以括號等形式列出培養方向可作為報考專業的依據,學位種類不等同于報考專業。如報考人員所學專業未列入專業目錄(無專業代碼),但所學專業主要課程與報考崗位要求專業的主要課程基本一致的,須在報名前提供畢業證書、學位證書和課程成績單(畢業院校蓋章),經招聘單位認定為相近專業的方可報考。

具有國(境)外學歷、學位人員報考,須提供教育部中國留學服務中心出具的學歷學位認證書。

招聘醫師崗位的,根據相關文件落實住院醫師規范化培訓(以下簡稱“住培”)的“兩個同等對待”政策:面向社會招收的住院醫師如為普通高校應屆畢業生的,其住培合格當年在醫療衛生機構就業,按當年應屆畢業生同等對待;經住培合格的本科學歷臨床醫師,按臨床醫學、口腔醫學、中醫專業學位碩士研究生同等對待。其中,報考人員住培合格證書中的培訓專業須與招聘崗位要求的專業方向一致。

招聘崗位對工作經歷年限有要求的,以工作單位簽訂的勞動(聘用)合同及對應的社保繳納證明為準。2014年10月前機關事業單位的在編工作經歷可不提供社保繳納證明(可由原單位出具相關證明材料證實)。畢業后參加住培的可視為具有相關工作經歷參與報名,工齡計算以有關政策為準。在校期間的社會實踐經歷及參加相關工作的,不視為工作經歷。

招聘條件中所涉及的年齡、工作經歷年限、處分期限等時間點的計算截至報名首日。

三、引進方式和程序

本次急需專業人才引進工作不設開考比例,經網上報名及資格審查合格后,按實際人數直接進入考核評價。資格審查工作貫穿人才引進全過程。

(一)信息發布

本次公告在廣州市人力資源和社會保障局門戶網站、全國事業單位招聘網發布公告。

(二)組織報名

1.報名時間

2022年12月1日00:00至2022年12月7日24:00。

2.報名事項

本次招聘實行網絡報名。應聘者在報名時間內,登錄全國事業單位招聘網(網址:https://www.qgsydw.com),在網上報名欄中選擇“廣州市衛生健康委員會直屬事業單位廣州醫科大學附屬中醫醫院擬引進一批急需專業人才公告”進行報名,按崗位要求填寫個人信息、上傳相關附件。每位應聘者只可報考一個崗位。

報考人員需在報名系統上傳原件彩色清晰掃描件,資料包括:本人有效身份證、戶口簿(首頁和本人頁)、畢業證書、學位證書、專業技術資格證書、勞動(聘用)合同、社保繳費證明及崗位要求的其他材料。

招聘單位根據條件對應聘者所填信息及附件進行資格初審,應聘者須對報名系統內填寫信息的準確性、真實性負責,能否通過初審,在報名系統直接反饋,不另行通知。資格初審成功后進入下一環節。

通過資格初審的應聘者可于2022年12月13日9:00起登錄原報名網站下載打印準考證,打印時間為2022年12月13日9:00至2022年12月31日下午17:00止,逾期未網上確認和打印準考證的,視為自動放棄考核。準考證是考生參加考核等各環節的重要證件,考生參加考核時,必須同時攜帶準考證、身份證原件,證件不齊的,不得參加考核。

(三)資格審查

招聘單位在考核評價前將對通過資格初審的報名人員進行現場資格審查。

資格審查具體時間、地點、所需提供資料將另行通知。

凡有關材料主要信息不實,影響資格審查結果的,將取消該應聘者參加考核的資格。通過資格審查的,方可參加考核。資格審查不合格或未按期參加資格審查的,將不安排其參加考核。

(四)考核評價

考核評價的時間、地點、方式、人員名單另行通知。

專家委員會對符合條件的考生進行考核,考核可選用專業(技能)水平測試、水平評價、面試、面談、答辯、成果展示等多種方式進行,方式由專家委員會確定。

對擬引進的人才實行專家委員會票決制,專家委員會成員2/3以上同意引進的方可啟動引進程序,有競爭的按綜合成績排序確定引進對象。

綜合成績滿分為100分,成績保留小數點后兩位小數。綜合成績必須達到70分(含)以上才能進入下一環節。根據綜合成績從高到低順序排名次,如出現綜合成績相同,則以考核評價專家委員會主評委評分高低順序確定名次;如考核評價專家委員會主評委評分仍然相同的,則另行組織考核評價。

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(五)體檢考察

根據合格的綜合成績從高到低順序,按崗位擬引進人數1:1的比例確定進入體檢和考察人選。因考生個人原因,在送達考核結果后20個工作日內未完成體檢及考察的,視同本人放棄聘用機會,法律法規另行規定的除外。

體檢按照《中共廣東省委組織部、廣東省財政廳、廣東省人力資源和社會保障廳、廣東省衛生廳關于印發<廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)>的通知》(粵人社發〔2010〕382號))執行。體檢在廣州地區指定醫院進行, 具體時間、地點由招聘單位確定并另行通知,所需經費由招聘單位負責。

考察按照《中共廣東省委組織部、廣東省人力資源和社會保障廳關于印發<廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)>的通知》(粵人社發〔2010〕276號)執行。

高層次人才

(六)公示聘用

經考核、體檢、考察合格后確定擬聘人員,擬聘用人員名單在廣州市人力資源和社會保障局門戶網站上公示7個工作日。公示期滿無異議的,按規定辦理聘用手續,簽訂服務協議。

(七)遞補

因下列情形導致擬聘崗位空缺的,招聘單位可在同一崗位按考核綜合成績合格者從高到低順序依次遞補。

1.體檢或考察不合格的;

2.擬聘人員公示結果影響聘用的;

3.擬聘人選放棄聘用的;

4.未在規定的報到時間內報到的;

5.導致擬聘崗位空缺的其他情形。

四、聘用及待遇

獲聘用人員為事業單位編制人員,工資待遇執行廣州市事業單位工資政策。

公示后無異議的或有異議但經查實符合聘用條件的人員確定為聘用人員,按有關規定辦理聘用手續,簽訂聘用合同,按規定實行試用期制度,試用期內或試用期滿考核不合格的人員,取消聘用資格。雙方協商確定工作目標、崗位職責、待遇配套、服務年限、服務方式、工作內容等合同條款,綜合考慮各種因素,明確雙方的權、責、利以及違約責任。

五、疫情防控要求

本次急需專業人才引進工作是在新冠肺炎疫情防控常態化下開展的,報考人員應當按照有關疫情防控要求,做好報名、考核評價等工作。詳見《廣東省2022年人事考試考生疫情防控須知(第二版)》(附件1-3)、廣東省2022年人事考試考生疫情防控承諾書(附件1-4)。

六、其他事項

(一)應聘者報名時應認真對照本招聘公告規定的報考條件中規定的專業、學歷學位、招聘對象及其他資格條件等,不符合公告要求的任何條件之一的,均不可以報名。

(二)資格審核工作貫穿招聘工作全過程,應聘者對所提供的各項信息、材料的真實性、準確性和有效性負責。引進人才偽造相關證書證件的,或以其他不正當手段獲取引進資格的,在報名、考核、體檢、考察、公示等過程中作弊的,或有其他嚴重影響引進工作公正合理性的不當行為的,一經發現,取消其報考及后續相關手續的參與資格,已入編或聘用的取消入編或聘用資格,違法犯罪的,依法追究法律責任。

(三)2022年畢業生應承諾在2022年12月31日前取得畢業證書、學位證書,否則單位有權作出進一步處理。

(四)擬聘人員應在公示結束后三個月內配合招聘單位辦理聘用手續,在聘用手續辦結后六個月內報到,否則視為自動放棄聘用資格。

(五)為便于管理,非廣州市戶籍考生須在錄用后將戶籍遷至廣州市。

(六)本次人才引進考核評價不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班,不指定任何參考用書和資料。社會上任何以考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、參考資料、上網卡等,均與本次人才引進工作無關。

本公告由廣州市衛生健康委員會負責解釋,咨詢電話:020-81226215,舉報(投訴)或監督電話:020-81226230,020-87302871。

廣州市衛生健康委員會

2022年11月17日

附件1:廣州市衛生健康委員會直屬事業單位廣州醫科大學附屬中醫醫院2022年第一批引進急需專業人才崗位需求表.xls

附件2:廣東省2022年考試錄用公務員專業參考目錄.xls

附件3:廣東省2022年人事考試考生疫情防控須知(第二版).docx

附件4:廣東省2022年人事考試考生疫情防控承諾書.docx

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