遼寧控股(集團)有限責任公司2022年招聘工作人員公告

公招網 - 遼寧事業單位招聘  發布時間:2022-11-25

遼寧控股(集團)有限責任公司(以下簡稱遼控集團)于2019年12月12日正式掛牌成立,是遼寧首家實行新體制新機制的省屬國有資本運營公司。集團定位是省國資委推進國有資本市場化運作的專業平臺,是實施省屬國有資產整合、優化資源配置的操作主體,是推進股份制改革和布局結構調整的重要平臺。遼控集團主要從事股權管理、基金投資、資產經營以及受托管理國有資產,注冊資本200億元。

為進一步強化集團戰略布局與業務發展需要,發揮國有資本投資撬動作用,根據公司業務發展需要,現將集團戰略發展部招聘事宜公告如下:

一、招聘崗位及數量

戰略發展部總經理(1名)

戰略發展部副總經理(1名)

具體情況如下:

二、招聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產黨的領導,擁護中國特色社會主義制度和黨的路線、方針、政策。

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2.身體健康且具備良好的心理素質。

3.具備崗位所需的相關工作經驗及專業素質,有較好的溝通、協調和表達能力。

4.遵紀守法,品行端正,誠信廉潔,具有良好的學習能力及溝通能力,具有良好的職業素養和道德,無嚴重不誠信記錄或違規違紀行為。

本次招聘主要包括公開報名、簡歷篩選、筆試、面試、體檢及人選考察、聘用等環節。

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招考公告

(一)報名

1.截止時間:2022年11月29日;

2.公告發布:騰訊新聞、鳳凰新聞、新華資訊網、今日頭條、網易、優企職達公眾號;

3.報名郵箱:lkjt_zhaopin@126.com

4.報名要求:

(1)每人限報一個崗位,不接受重復報名;

(2)報名人員需完整填寫個人簡歷資料(填報要求詳見附件)并按要求上傳與報名的相關附件(如學歷證書、學位證書、專業證書等),如因報名資料不完整影響后續環節,后果由報名人員承擔。

(二)資格審查

招聘項目組將根據職位要求及任職資格,對報名人員進行篩選,主要對報名人員任職資格、工作經歷、工作業績、教育經歷等進行審核,通過首輪篩選的人員進入筆試環節。

報考人員提交的報考申請材料應當真實、準確、有效,一經發現惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序或與報考人提供的材料、信息不實的,一律取消報考資格并計入遼控集團公開招聘人員誠信檔案庫。

(三)筆試及面試

1.筆試內容:通用能力測試。

2.面試形式:半結構化面試。

3.筆、面試時間及地點

沈陽市,具體時間及地點招聘項目組將以短信形式發送至入選人員的手機,請收到短信人員務必按照短信提示時間回復是否參加筆試及面試,未回復短信者,招聘項目組會以電話進行溝通并以短信方式確認,若未能接通且最終未回復短信者,視為放棄筆試面試機會。

(四)人員錄用

1.本次公開化社會招聘最終以筆面試綜合成績排名為錄用依據,綜合成績相同的,按照面試成績從高分到低分的順序進行排名。

2.因人選考察、體檢不合格以及本人主觀放棄等出現的缺額,可在報考人員中按照綜合排名高低依次遞補。

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(五)人選考察及體檢

1.人選考察:招聘項目組會針對錄用人員以下信息進行核實:

(1)身份信息;

(2)高等教育-學歷;

(3)職業資格;

(4)社會負面記錄;

(5)商業利益沖突;

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(6)網絡黑名單;

(7)法院失信被執行人信息;

(8)工作履歷及工作表現核實。

2.體檢:招聘項目組會組織人選考察合格人員進行身體檢查,體檢醫院標準為三級醫院或指定體檢機構,不按規定要求進行體檢的,視為放棄錄用資格。報考人員在體檢過程中如有隱瞞影響錄用的疾病或者病史,串通工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等行為,取消錄用資格,并計入遼控集團公開招聘人員誠信檔案庫。

(六)公示

(七)勞動合同簽訂

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錄用人員入職后1個月內與遼控集團簽訂勞動合同,勞動合同期限為3年,試用期6個月。勞動合同期滿,視工作和經營需要,可研究續聘等有關事宜。

四、相關說明

1.報名者須對照本公告及附件《遼寧控股(集團)有限責任公司2022年戰略發展部社招需求表》規定的條件如實申報,在整個招聘過程中,一經發現不符合規定的,則取消資格,責任自負。報名者一旦被聘用,須按通知規定時間及時報到,如與原單位發生人事(勞動)爭議等事項,均由本人負責協商解決。

2.本公告最終解釋權歸遼寧控股(集團)有限責任公司所有。

招聘項目組咨詢電話:024-81046045

電話咨詢時間:工作日9:00-11:30,13:30-17:00

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