宜興市部分機關事業單位2022年招聘編外工作人員公告

為適應新形勢下我市機關事業單位工作需要，提高行政效能和服務水平，根據《宜興市市級機關事業單位編外用工公開招聘實施辦法》等規定，宜興市部分機關事業單位決定面向社會公開招聘編外工作人員50名?，F將有關事項公告如下:

一、報名條件

1.遵紀守法，政治合格，品行端正；

2.適應崗位要求的身體條件；

3.具備報考崗位所要求的學歷、專業、年齡、戶籍及其他條件；

4.有下列情形之一的，不得應聘:

（1）曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

（2）尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的人員；

（3）刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

（4）在工作單位約定的服務期內，或根據規定不得辭職、解聘離開工作單位（崗位）的人員；

（5）國家和省另有規定不得應聘的人員。

二、報名程序

（1）報名方式

采用網絡報名方式，報名、資格初審均通過網絡同步進行。

報名網址:宜興人力資源服務網（www.yxrcez.com）,報考人員可在網站“考試專欄”查看報名入口及報考信息。

報名時間:2022年12月16日12:00-12月21日12:00。

資格初審時間:2022年12月16日12:00-12月21日14:00。

繳費確認時間:2022年12月16日12:00-12月21日17:00。

（2）報名注意事項

1.報考人員應按照崗位要求和網上提示，真實準確完整地填寫有關信息，招聘單位審核人員將及時對報考人員提供的信息進行審核（公休日審核有延遲，請報考人員注意查看）。凡弄虛作假者，一經查實，即取消考試或聘用資格。如有必要，網上審核的同時會要求報考人員提供相關資料原件現場核實。報考人員如對資格初審結果有異議，請及時聯系招聘單位。

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2.報考人員通過初審即可進行網上繳費，繳費標準: A類通用類崗位每人100元。完成繳費確認后，方視為完成報名程序，未按時繳費或繳費未成功的報考人員，視為報名未通過。繳費成功后不予退費。

報考人員只能選擇一個崗位進行報名。資格初審通過后，不得更改報名信息。資格初審未通過的，在報名截止時間之前可改報其他符合條件的崗位。建議報考人員仔細核對崗位及自身條件，未及時關注初審結果導致未能及時改報其他崗位，或在報名截止時間之后因不符合報名條件而未通過審核的，責任自負。

3.各崗位開考比例1:1。

三、考試

（一）筆試

A類通用類崗位筆試內容:行政職業能力測驗，滿分100分。筆試時間初定2022年12月24日上午，具體時間、地點詳見準考證。報名成功的考生可于2022年12月23日上午9:00起，登錄報名網站“考試專欄”的“已報名考試信息”下載打印準考證，不再另行通知，請報名成功人員予以關注。如有調整，將及時在“考試專欄”予以公布。

筆試結束后，根據筆試成績從高分到低分按各崗位招聘人數1:3的比例確定進入面試對象。

如崗位報名成功人數未達到崗位招聘人數1:3比例，該崗位不進行筆試，報考人員直接進入面試。

崗位對考試有特殊要求的，以崗位簡介表為準。

B類技術后勤類崗位僅進行面試，主要考查崗位專業知識與能力素養，報名成功人員根據招聘單位通知參加面試。

（二）資格復審

各招聘單位將在面試前對進入面試的報考人員進行資格復審，具體時間、地點由各招聘單位另行通知。復審時，須提供以下材料:（1）本人身份證、戶口簿、學歷（學位）證書原件及復印件；（2）獲得國（境）外學歷學位的報考人員，須在在資格復審前完成教育部留學服務中心學歷學位認證并提交認證書原件及復印件;（3）崗位要求的其他條件證明材料（如各類證書、駕駛證、退役軍人證等）原件及復印件;（4）崗位要求工作經歷的，需提供勞動合同或社會保險經辦機構出具的繳費證明或公積金管理部門出具的公積金繳納證明材料等。具體佐證材料可咨詢招聘單位。

（三）面試

A類通用類崗位面試采取結構化面試方式。面試具體時間地點另行公布。面試滿分均為100分，合格線60分，低于60分的直接淘汰。

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B類技術后勤類崗位具體面試要求以招聘單位通知為準。

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（四）考試總成績計算方法

僅進行面試的崗位，該成績即總成績。其他崗位，按報考人員的筆試成績、面試成績各50％求和計算出總成績。

根據報考人員的總成績，按崗位招聘人數1:1的比例確定參加體檢人員?？偝煽兿嗤?，符合優先錄用條件的優先錄用，否則按面試成績高低確定，面試成績也相同，通過加試（面試）確定。

四、體檢、考察

1.體檢由各招聘單位根據崗位要求自行組織。體檢費用由報考人員自理。

2.體檢合格的人員，由各招聘單位按照有關程序進行考察。

五、錄用

1.經體檢、考察合格后，招聘單位確定擬錄用人員名單，按有關規定辦理相關錄用手續，在職人員在辦理錄用手續前須提供與原單位解除勞動關系的證明材料，未能在招聘單位規定時間內提供的，視為自動放棄錄用資格。所有錄用人員實行合同制管理，約定試用期，試用期滿考核合格者，予以留用；不合格者根據相關規定解除勞動合同。

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2.遞補。擬錄用人員因體檢、考察不符合要求或本人放棄而導致招聘崗位缺額的，在報考同崗位人員中按照本公告中確定參加體檢人員的方式進行遞補。

六、紀律與監督

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編外用工人員公開招聘工作，堅持貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅考試紀律，嚴禁弄虛作假，自覺接受社會監督，監督舉報電話:87985125、87987702。

本次招聘考務工作由宜興市人力資源管理行業協會承擔，招聘相關信息將及時在宜興人力資源服務網（www.yxrcez.com）“考試專欄”公布，技術服務電話:87992474（分機號8020）。

錄用人員待遇按照宜興市機關事業單位編外用工薪酬標準執行，各招聘單位報名咨詢電話詳見附件。

七、本公告由宜興市人力資源和社會保障局和各招聘單位負責解釋。

附件：崗位簡介表.xls

2022年12月15日